株式会社NEXTとしての理念とビジョン
株式会社NEXTは、2015年に設立され、以来、物販システム事業を中心に広報PR支援、自社物販など多彩な領域で成果を上げてきました。代表取締役である鈴江将人氏のリーダーシップの下、同社はEC市場における革新的なビジネスモデルを推進し、多くの企業や個人が新しい経済機会を発見する手助けをしています。
鈴江将人代表取締役のリーダーシップ
鈴江氏は、創業者である中山裕史氏のビジョンを受け継ぎ、株式会社NEXTを新たな高みへ導く使命を担っています。鈴江氏の指揮のもと、NEXTは革新的なフランチャイズモデルを展開し、パートナーシップを通じて持続可能な成長を追求しています。
フランチャイズの概要と目的
NEXTのフランチャイズ「アクセス（ACCESS）」は、革新的なシステムを活用して短時間で効果的に運営できるECビジネスモデルです。このシステムは、特に新規事業を始めたい経営者や安定した副収入が欲しい個人に向けて、効率的かつ低リスクなビジネスのプラットフォームを提供しています。
主力フランチャイズシステム「アクセス（ACCESS）」とは？
短時間でのビジネス運営が可能なシステム
「アクセス（ACCESS）」は、1日1〜4時間のパソコン作業で運営できるシステムです。未経験者でも簡単に始められるため、専門知識がなくても問題ありません。短時間で効果的にECビジネスを展開できることが、このシステムの大きな特長です。
無在庫リスクのないビジネスモデルの特徴
在庫を持たない輸入・輸出物販システムを採用しており、在庫リスクを排除しています。ドロップシッピング方式を利用することで、在庫管理の負担を軽減し、低リスクで事業を開始できます。
EC市場をターゲットにしたビジネス展開
EC市場は現在、継続的に拡大しています。特に物販系分野が市場をリードしており、「アクセス（ACCESS）」を利用して日本のみならず、規模が日本の約14倍にも及ぶアメリカ市場もターゲットにできます。
株式会社NEXT フランチャイズの強み
自動化システムの高い効率性
商品リサーチ、商品登録、販売管理、在庫管理まで自動化されており、高い効率性を誇ります。このシステムにより、大量の商品を効率的に管理でき、競争優位性が確保できます。
ニッチ市場を狙った競争優位性
株式会社NEXTのフランチャイズは、競合が少ないニッチ商品を中心に取り扱っているため、価格競争に巻き込まれにくい点が特徴です。また、EC市場の成長トレンドにも乗ることができます。
サポート体制と研修制度の充実
BEGINNER向けにも親切なサポート体制を整備し、充実した研修制度や定期的な勉強会、個別相談会などを通じて、フランチャイズパートナーをあらゆる面でサポートしています。
実績と成功事例から見る可能性
山口県の成功事例：開業4年目で年収3000万円超
山口県にて2020年に開始したフランチャイズパートナーは、4年目で年収3000万円を超える実績を上げています。この成功例は、適切な投資とシステムの活用によって高い利益を生み出せることを示しています。
東京都、愛知県の事例にみる年間収益の高さ
東京都では50代の男性が、愛知県では40代の男性がそれぞれフランチャイズ事業を成功裡に運営しており、年間収益はそれぞれ約2700万円台を記録しています。これらの事例は、フランチャイズ運営の収益性を強調しています。
中国での事例から見る国際市場の可能性
中国市場においても月間利益160万円を達成した事例があり、この事例からも分かるように、株式会社NEXTのフランチャイズは国際市場でも大きな可能性を秘めています。
働き方と報酬について
完全在宅勤務で実現する柔軟な働き方
NEXTでは、完全在宅勤務が可能であり、PC1台あればどこからでもビジネスを開始できます。また、フレックスタイム制を導入しており、個人の生活スタイルに合った働き方ができる柔軟性が評価されています。
給与・年収モデル：初期投資と収益のバランス
初期投資は約250万円から可能であり、年収は実績ベースで2500万円を超えるケースが多くあります。分割払いも可能なため、資金計画に合わせた投資が可能です。高収益を保持できることが、このビジネスの魅力です。
福利厚生と社員サポートの充実
株式会社NEXTは、社員およびフランチャイズパートナーに対して充実した福利厚生を提供しています。健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険が完備されており、さらにはさまざまな手当が支給されます。
採用プロセスと選考の流れ
オンライン説明会での事前情報提供
採用のステップは、無料のオンライン説明会から始まります。ここでは会社紹介からビジネスモデルの詳細、システムの使い方まで幅広く情報提供が行われます。
選考ステップと相談会の利用法
オンライン説明会後、個別相談会で具体的な質問や不明点を解消できます。その後の選考プロセスにおいては応募書類の提出、面接が組まれ、採用が決まります。
採用後のサポートと成長機会
採用後も、充実したサポート体制が整っています。研修や定期勉強会を通じて、スキルを磨いていくための多様な機会が提供され、安心して事業運営が可能です。
継続的な成長を支える市場環境
日本国内とアメリカ市場の拡大トレンド
国内EC市場は拡大を続ける一方で、アメリカ市場も同様です。 NEXTのフランチャイズ参加者は、こうした市場環境を活用して成長が見込まれています。
インターネット普及率・スマートフォン利用の現状
日本国内のインターネット普及率は97.3%、スマートフォン利用率は88.6%に達しています。これにより、電子商取引市場はさらなる成長が期待されており、モバイル端末経由の取引は市場の42%を占めるようになっています。
まとめ：株式会社NEXT フランチャイズの未来
成長を続ける市場におけるビジョン
NEXTは、不断の成長を続けるEC市場の中で、パートナーと共に成長を遂げることをビジョンの一つとしています。この先、フランチャイズオーナーがより多くのチャンスを手にすることを期待しています。
今後の展望とフランチャイズオーナーへの期待
NEXTは、フランチャイズオーナーが持続的にビジネスを成長させられるような環境を整えています。市場の需要に応え、新しい提案を続けていくことで、さらに多くの成功事例を生み出す計画です。
ビジネスと社会貢献を両立する企業文化
NEXTは、ビジネスの成功だけでなく、社会貢献にも力を入れています。CSR活動を通じて社会との約束を果たし、フランチャイズパートナーと共に共感を大切にする企業文化を築き続けています。
応募を検討されている方へ：NEXTのフランチャイズは、あなたのビジネスの可能性を引き出し、人生の新しい章を開く手助けをします。あなたの夢を実現するための第一歩を、ぜひNEXTで踏み出してください。
